Mit Sinn und Werten zum nachhaltigen Erfolg im Tourismus
Die Sinn- und Werteorientierung wird generell zur wichtigsten Ressource der Zukunft und im Tourismus ganz besonders. Die Suche nach Sinn und Authentizität zählt immer mehr zu den entscheidenden Urlaubsmotiven. Menschen und Unternehmen brauchen – und in schwierigen Zeiten umso mehr - ein „Warum“ und ein „Wozu“.Menschlicher und unternehmerischer Erfolg erfordern, dass wir Denkhaltungen entwickeln, auf deren Basis wir die Potenziale erkennen und entfalten, unser Bestes geben, die werden, die wir sein können und Sinn- und Wertvolles für alle Stakeholder bewirken.
Gastgeber, denen es gelingt Sinnmöglichkeiten für die Gäste zu bieten, werden vor dem Hintergrund der aktuellen Veränderungen erfolgreich sein.
So ist es möglich den wachsenden Schwierigkeiten zu trotzen, nach neuen Möglichkeiten zu suchen, ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Resilienz zu entwickeln, die Opferrolle zu verlassen, die Unternehmenskultur eines herausfordernden, innovativen Geistes zu prägen und Sinnstifter für die Gäste zu werden.
Inhalte:
Warum Sinn und Werte Menschen und Unternehmen erfolgreicher machen.Sinn und Authentizität ein immer entscheidenderes Urlaubsmotiv
Geisteshaltungen für nachhaltigen Erfolg, Erfüllung und Gesunderhaltung entwickeln.
- Ein stärkenorientiertes, würdiges Menschenbild verinnerlichen auf deren Basis die eigenen Potentiale und die der Mitarbeiter erkannt und entfaltet werden können.
- Vom gestressten Opfer zum Selbstwert stärkenden Gestalter.
- Eine sinnorientierte Unternehmenskultur als Grundlage für Hochleistungen und einem inneren Verbesserungsdenken erschaffen.
- Wie können wir zum Sinnstifter für Gäste und Mitarbeiter werden und ein hohes Maß an Loyalität generieren?
Nutzen:
- Sie erkennen die Bedeutung von Sinn, Werten und Menschenbildern für erfolgreiches menschliches und unternehmerisches Wachstum.
- Sie wissen, wie Sie in Ihrem Führungsalltag Sinn finden und wie sie sinnvolle Rahmenbedingungen für ihre Mitarbeiter und deren Bestleistungen schaffen können;
- Sie wissen, wie Sie die eigenen Potenziale und die Ihrer Mitarbeiter erkennen und entfalten können, einen Beitrag zu menschlichem und unternehmerischem Wachstum leisten und die eigene Existenz zum Gelingen bringen können.
- Sie erfahren, wie Sie zum Sinnstifter für Mitarbeiter und Gäste werden können und sich die Loyalität von Gästen und Mitarbeitern verdienen.
Arbeitsmethodik:
Das theoretische Wissen wird in Übungen mit Hilfe der angebotenen Führungsinstrumente erlebbar gemacht und kann nach dem Seminar unmittelbar in der Praxis umgesetzt werden. Es wird mit Beispielen aus der Praxis gearbeitet und es werden Best Practice Konzepte vorgestellt, die die Kunst der sinnorientierten Führung bereits erfolgreich umsetzen.Referentin:
Prof. Dr. Mag. (rer.soc. oec.) Anna Maria Pircher-Friedrich
Professorin und Bereichsleiterin für Human Resource Management am Management Center Innsbruck, Dozentin an der ZfU – International Business School Talwil/Zürich.
International gefragte Referentin und Autorin zahlreicher Publikationen und Bücher.
Seit 2007 Mitglied von O- Pool, 100: Offizielle Qualitätsgemeinschaft Internationaler Wirtschaftstrainer und –berater,
Mitglied des Vorstandes und wissenschaftlichen Beirates des Österreichischen Instituts für Nachhaltigkeit in Wien.
Entwicklung eines ganzheitlichen - sinnzentrierten, wissenschaftlich fundierten und praxistauglichen Führungskonzeptes auf der Basis des systemischen Managementansatzes, des Konstruktivismus und der Logotherapie und Existenzanalyse nach Prof. Dr. Dr. Dr. (mult. h.c.) Viktor Frankl.
Eine detaillierte Vorstellung der Trainerin finden hier.
Organisatorische Informationen
Trainer: Prof. Dr. Mag. (rer.soc. oec.) Anna Maria Pircher-Friedrich
Eine detaillierte Vorstellung sowie das Trainerprofil finden Sie unter www.seminardmc.at
Derzeit sind keine Seminare geplant. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Investition: EUR 535,00 zzgl. USt
Die Investition beinhaltet sämtliche Seminarunterlagen und -materialien, sowie die Seminarpauschale für alle Trainingstage.
Nicht inkludiert sind die Reise-, Nächtigungs-, Aufenthaltskosten und Abendessen.